Medidas Ambientales y de Seguridad
Descubre cómo en ASENAV, la seguridad y la protección del medio ambiente son prioridades fundamentales. Nuestro Departamento de HSE lidera esta misión.
El Departamento de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) de ASENAV tiene la responsabilidad de administrar la política y establecer los procedimientos relacionados con la salud, la seguridad y el medio ambiente de la organización. Esto se lleva a cabo a través de la implementación de un programa de prevención de riesgos destinado a controlar y mitigar los riesgos inherentes a nuestra actividad productiva.
Entre las principales actividades del Departamento de HSE, destacan:
- Identificar y evaluar los riesgos asociados con las operaciones y actividades de la organización.
- Implementar medidas de control para reducir la probabilidad de ocurrencia de accidentes y lesiones en el área de trabajo, los procesos y el entorno ambiental.
- Definir y aplicar un programa de capacitación y formación a los empleados en temas de seguridad y salud ocupacional.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente y sus regulaciones de seguridad y medio ambiente aplicables a la organización.
- Establecer protocolos para realizar las investigaciones de accidentes y otros incidentes para identificar sus causas y prevenir recurrencias de estos.
- Desarrollar planes de respuesta a emergencias y evacuación.
- Establecer y administrar programas de gestión ambiental para minimizar el impacto ambiental al ecosistema.
- Mantener un registro de información, actividades de HSE y estadísticas de accidentabilidad de la empresa.
- Asesorar y colaborar con las distintas áreas y departamentos para integrar consideraciones de HSE en todas las actividades de la empresa.
En consecuencia, el Departamento de HSE integra responsabilidades relacionadas con la salud, seguridad y el medio ambiente en toda la organización, abarcando tanto el ámbito ejecutivo, administrativo y de producción. El objetivo es mantener y promover una cultura que promueva la protección a la vida de las personas y del medio ambiente.
Política de Seguridad y Salud Ocupacional
En ASENAV, nuestra prioridad es la seguridad de nuestros colaboradores, clientes y activos en todas nuestras operaciones y actividades que se realizan en nuestras instalaciones, proyectos y áreas de trabajo. Nuestro objetivo es prevenir accidentes, controlar los riesgos inherentes al proceso y así poder crear un entorno seguro y saludable para todos.
Esta política establece nuestro compromiso con la seguridad para promover una cultura en todos los niveles organizativos y crear un entorno seguro y confiable para los empleados y las operaciones de la organización.
Nuestro compromiso hacia nuestros empleados, contratistas y clientes es:
- Proporcionar los recursos necesarios para implementar y mantener eficazmente esta política de seguridad.
- Generar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo.
- Cumplimiento de la legislación legal vigente, sus normativas y regulaciones de seguridad aplicables en nuestras operaciones.
- Identificar y controlar los riesgos asociados a las tareas y actividades que se realizan en nuestro proceso con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
- Fomentar una cultura de seguridad en la que cada empleado asuma la responsabilidad de su seguridad y la de sus compañeros.
- Generar espacios de participación y consulta para todos los trabajadores y sus representantes.
- Favorecer mecanismos de búsqueda continua de oportunidades para mejorar nuestras prácticas de seguridad y salud ocupacional.
Objetivos Específicos
- Realizar evaluaciones de riesgos regulares en todas las áreas y proyectos que se ejecuten e implementar medidas de control y mitigación para reducir los riesgos identificados.
- Proporcionar los Elementos de Protección Personal (EPP) necesarios y garantizar su correcto uso.
- Proporcionar capacitación inicial y continua a todos los empleados sobre procedimientos de seguridad, uso de EPP y manejo de situaciones de emergencia.
- Fomentar la comunicación abierta y transversal sobre riesgos en los procesos y actividades que se desarrollan en la organización.
- Establecer mecanismos que fomenten el reporte de incidentes, accidentes y situaciones peligrosas para tomar medidas correctivas y preventivas.
- Investigar cada incidente o accidente para identificar causas y tomar medidas para prevenir futuros eventos.
Esta política de seguridad refleja nuestra determinación de crear un ambiente laboral en el que cada empleado pueda trabajar con confianza, sabiendo que su seguridad y salud son nuestra principal prioridad.
En ASENAV S.A. no sólo construimos, modificamos o reparamos embarcaciones; las elaboramos con dedicación para lograr una calidad incomparable. Creemos que la calidad no es sólo un compromiso: es el núcleo de nuestra identidad.
Enfoque centrado en el cliente: priorizamos la atención personalizada a cada cliente, asegurando que sus necesidades y visiones únicas se satisfagan con la máxima precisión y cuidado. Reconocemos que nuestro éxito está anclado en la confianza que nuestros clientes nos otorgan.
Enfoque estratégico de calidad: para nosotros, la calidad trasciende la mera mano de obra. Es un imperativo estratégico que sustenta nuestra ventaja competitiva nacional e internacional e impulsa nuestro crecimiento y ventas. Además, garantiza la estabilidad laboral y muestra nuestro compromiso con la excelencia en la industria marítima.
Mejora Continua: no nos dormimos en los laureles. Una planificación adecuada combinada con una dedicación inquebrantable para perfeccionar nuestros procesos, garantiza que nuestros estándares de calidad aumenten constantemente, estableciendo nuevos puntos de referencia en la excelencia en la construcción naval.
Cumplimiento e integridad: cada embarcación que sale de nuestro astillero cumple y, a menudo, supera los estándares de la industria. Operamos diligentemente dentro del marco legal, manteniendo siempre nuestra responsabilidad hacia nuestros clientes, usuarios y partes interesadas, tanto internas como externas.
Satisfacción de las partes interesadas: nuestro objetivo es superar las expectativas, abordando las necesidades tangibles e intangibles de todas las partes interesadas. A través de la comunicación abierta y la retroalimentación, buscamos fomentar relaciones basadas en la confianza, la transparencia y el respeto mutuo.
